一、火情处置惩罚事务经由

      2025年6月22日19时57分，，
，集团生涯区制卡部胶印车间员工吴芳、定制化部移印车间员工喻普，，
，在宿舍二楼共享洗衣机处发明因气氛灯电线短路引发的明火险情。。。
。险情爆发后：

喻普迅速冲下楼通知保安关闭电闸，，
，从源头切断电源，，
，阻止危险伸张；；；；；

吴芳冷静应对，，
，按公司消防应急预案流程，，
，熟练使用干粉灭火器瞄准火源根部喷射，，
，乐成杀绝明火，，
，阻止火势扩大，，
，消除重大清静隐患。。。
。

二、表扬决议

      吴芳与喻普在事务中展现出高度的清静意识、扎实的消防手艺及责任继续，，
，为全体员工树立模范。。。
。经公司研究决议：

      对喻普予以全公司转达表扬，，
，并奖励现金300 元；；；；；

      对吴芳予以全公司转达表扬，，
，并奖励现金500 元。。。
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三、公司招呼与事情安排

清静学习与品质提升并重

      全体员工需学习吴芳、喻普的清静警醒性与应急处置惩罚能力，，
，严酷落实 “清静第一、预防为主” 的理念；；；；；同时，，
，全员开展智能卡、硅胶腕带等产品的品质专项培训，，
，提升产品质量把控能力。。。
。

综合要求

      “清静无小事，，
，责任重于山”，，
，各部分需以此次事务为鉴，，
，在包管清静生产的同时，，
，严酷把控产品品质，，
，筑牢清静与质量双重防地，，
，配合维护公司稳固生长。。。
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